雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于人才引進(jìn)子公司管理人員的公告

根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)雅國資委發(fā)〔2020〕106號(hào)批復(fù)，雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“雅安文旅集團(tuán)”）公開引進(jìn)所屬子公司經(jīng)營管理人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位

雅安文旅開發(fā)建設(shè)公司副總經(jīng)理1人；

雅安文旅環(huán)境科技公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人。

二、人才引進(jìn)條件

（一）文旅開發(fā)建設(shè)公司副總經(jīng)理引進(jìn)條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

2.年齡50周歲以下（含），大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；

3.10年以上項(xiàng)目土建工程施工和管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有一級(jí)建造師資格證書；

5.熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范，熟悉現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、建設(shè)工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。

（二）文旅環(huán)境科技公司總經(jīng)理引進(jìn)條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，50（含）周歲以下，環(huán)保類專業(yè)，持有環(huán)保類高級(jí)工程師及國家注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資格證書；

3.20年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年以上行政事業(yè)單位或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，近5年以來任職過環(huán)境咨詢、環(huán)境監(jiān)測等環(huán)保類公司總經(jīng)理職務(wù)，擅長與政府部門企業(yè)業(yè)主對(duì)接；

4.具有全面的生態(tài)環(huán)保企業(yè)管理知識(shí)和先進(jìn)的管理理念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強(qiáng)的危機(jī)應(yīng)變及處理能力，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

5.具備一定的市場意識(shí)及資源整合能力；了解精益生產(chǎn)管理的理念和思路，個(gè)人特質(zhì)方面最好具備一定的管理魄力、創(chuàng)新精神以及工作激情。

（三）文旅環(huán)境科技公司副總經(jīng)理引進(jìn)條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；

2.本科及以上學(xué)歷，50（含）周歲以下，了解企業(yè)環(huán)保管理等相關(guān)方面專業(yè)知識(shí)，熟悉環(huán)保監(jiān)測、咨詢、污染治理，具有環(huán)保行政主管部門管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
    3.具有15年以上行政或者企業(yè)環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少10年以上環(huán)保行政主管部門工作經(jīng)驗(yàn)，持有環(huán)保類中級(jí)職稱以上資格證書及環(huán)保監(jiān)理合格證書； 
    4.具有良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；熟悉環(huán)保專業(yè)技術(shù)和環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及全局把握的能力； 
    5.熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力等； 
    6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神，具備突出的全局觀念和超前意識(shí)，積極樂觀并具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

三、人才引進(jìn)程序                                     

(一)報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間7月31日-8月6日8：30-18：00（周末除外），報(bào)名地點(diǎn)：雅安文旅集團(tuán)（雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號(hào)三樓）。報(bào)名咨詢電話：0835-2820150。

(二)資格審查。按引進(jìn)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡不符合招聘公告規(guī)定的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等條件的，不進(jìn)入面試程序。

(三)確定符合條件人選。根據(jù)資格審查情況確定符合條件人選，經(jīng)人才引進(jìn)小組集體審核通過后進(jìn)入考察程序。

(四)考察。分為面試考察和走訪考察,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等情況。如考察無合適人選，則取消該職位招聘

(五)體檢。體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在雅安市人民醫(yī)院、雨城區(qū)第二人民醫(yī)院或雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)校附屬醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。

(六)公示。面試、考察、體檢合格后，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)審議確定擬引進(jìn)人選，進(jìn)行任前公示。任前公示為5個(gè)工作日。公示期間，接受實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)備案。將擬引進(jìn)人員報(bào)市國資委備案。

(八)錄用及任職。引進(jìn)人才報(bào)國資委備案通過后，簽訂勞動(dòng)合同并聘用。   

四、監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2612345。

五、注意事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)子公司管理人員涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年6月30日；

2.報(bào)名需要交本人近期2寸免冠照片1張，帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件。

附件：報(bào)名表/upload/202008/03/202008031037297960.xls