雅安文旅開發(fā)建設有限公司 關于招聘項目臨聘人員的公告

一、招聘職位（項目臨時用工5名）

項目勞資員1名、項目資料員1名、項目安全員1名、項目施工員2名。

二、招聘方式

   1.在雅安文旅集團官網(wǎng)。

  2.實行公開報名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄。

2.身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)良好，團隊意識強。

四、具體要求

1.勞資員：性別不限，大專以上學歷，年齡45歲以下，熟練操作各類辦公軟件，有較好的文字功底，有項目勞資工作經(jīng)驗。

2.資料員：性別不限，大專及以上學歷，年齡45歲以下，建筑工程類相關專業(yè)；熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；熟悉建設工程各分部、各分項、各檢驗批的資料填寫；持有資料員上崗證書；有完整的工程從開工至竣工驗收后資料歸檔的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.安全員：性別不限，大專以上學歷，年齡45歲以下，安全工程、土木工程相關專業(yè)，持有安全資質(zhì)證書，熟悉建筑工程安全生產(chǎn)的工作流程及相關法律法規(guī)，能獨立完成安全生產(chǎn)制度的編制及相關資料的驗收整理、歸檔等工作。

4.施工員：性別不限，大專及以上學歷，年齡45歲以下，建筑或工程類專業(yè)，從事現(xiàn)場施工工作一年以上，熟練掌握施工技術規(guī)范；熟悉工程從基礎放線到竣工驗收的全過程；能完成項目竣工圖繪制；會使用全站儀、水平儀。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在集團公司官網(wǎng)。

（二）報名及資格初審

按照招聘公告聘用條件，嚴格篩選投遞簡歷，進行報名資格審查。

（三）面試

資格審查合格的人員進入面試，面試地點在文旅開建會議室，面試成績須達到80分以上方可進入下一程序。

（四）考察

按面試成績1:1比例從高到低依次確定考察人選。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補。

（五）體檢

考察結束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定進入體檢人選，體檢項目和標準參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。不參與體檢者視為主動放棄資格。

（六）錄用

體檢合格人員確定為項目臨聘人員，辦理入職手續(xù)。

七、薪酬待遇

參照市場同行業(yè)薪資標準，經(jīng)投決會審議后執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

工作時間：8:30-12:00，14:30-18:00

薪酬待遇：具體按公司薪酬制度執(zhí)行

聯(lián)系人：衛(wèi)女士       聯(lián)系電話：0835-2351288

簡歷投遞郵箱：904536312@qq.com