雅安文化旅游集團有限責任公司 考察聘用工作人員的公告

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會公開考察聘用工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考察聘用崗位

雅安博雅環(huán)境科技有限公司環(huán)境咨詢師1名。

二、報考條件

    （一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；

2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團隊意識強。

（二）崗位資格條件

詳見《雅安文化旅游集團有限責任公司考察聘用職位表》。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年1月28日—2022年2月25日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：雅安文化旅游集團有限責任公司（雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號三樓）。

報名人員提供以下資料用于審核：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱、工作經(jīng)歷證明、等級證書原件和復(fù)印件1份;書面填寫《雅安文旅集團報名登記表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。

報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的，責任自負。

（二）資格審查

資格審查在報名時同步進行，根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于考察聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。

（三）面試

本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行，主要測試報考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力等。面試按照百分制評分，面試成績占總成績的100%。面試比例不低于1：2，未達到開考比例的崗位，公司可取消該崗位本次招考或經(jīng)上級部門批準降低開考比例。面試成績低于總分的60%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知，面試成績在雅安人事考試網(wǎng)和雅安文化旅游集團有限責任公司官網(wǎng)公示。

（四）體檢

按總成績1：1比例確定體檢對象，體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（五）考察

體檢合格后，確定考察對象?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實。

若體檢出現(xiàn)缺額或考察后無合適人選，由公司研究，可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

（六）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安文化旅游集團有限責任公司官網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。

四、薪酬待遇

按所報考崗位所在公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年 12月31日。

報名咨詢電話：0835-5963344，2820150。

    監(jiān)督電話：0835-2612345。

附件：1.《雅安文化旅游集團有限責任公司考察聘用職位表》

     2.《雅安文旅集團報名登記表》

                      雅安文化旅游集團有限責任公司

                           2022年1月27日